企業(yè)文化是企業(yè)的精神支柱，既是企業(yè)管理理念的彰顯，也是員工行為的指南。企業(yè)要發(fā)展必須要有優(yōu)秀文化的引領(lǐng)。富有經(jīng)營(yíng)頭腦的企業(yè)家都十分關(guān)注企業(yè)文化的熔煉與積淀。思科制冷公司初創(chuàng)時(shí)，陳俊健董事長(zhǎng)親手制定公司的使命、價(jià)值觀、愿景、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。公司文化的突出亮點(diǎn)是“激勵(lì)員工”與“立足創(chuàng)新”。重視構(gòu)建員工文化。文化理念中明確表示“為員工謀求福利”和“回報(bào)員工。”強(qiáng)化員工培養(yǎng)，安全常識(shí)、操作技能與工藝規(guī)范作為入職培訓(xùn)的必修內(nèi)容，促使一批批優(yōu)秀員工不斷成長(zhǎng)。著力打造創(chuàng)新文化，公司愿景中的“不斷創(chuàng)新”和公司價(jià)值觀中的“持續(xù)改善與創(chuàng)新”，激勵(lì)著員工不斷投身技術(shù)創(chuàng)新和新品研發(fā)。近年來(lái)研發(fā)了“被動(dòng)房空調(diào)系統(tǒng)”、 “集成式螺桿空調(diào)站”、 “氣膜建筑空調(diào)系統(tǒng)”、“蒸發(fā)冷卻式直流變頻渦旋冷水（熱泵）機(jī)組”。公司擁有有效發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利118項(xiàng)。公司成立13年來(lái)，傾力打造企業(yè)文化，引導(dǎo)員工奮力創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。公司成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品成為浙江省名牌，員工達(dá)1000多人，累計(jì)納稅近3億元。今年前5個(gè)月，產(chǎn)品銷(xiāo)量同比增40%。（總經(jīng)辦）